Comprendre pourquoi l’alignement stratégique en entreprise se fragilise et comment redonner sens et cohérence aux décisions ...
On les a présentés comme la prochaine grande révolution du travail collaboratif. Les réseaux sociaux d’entreprise devaient ...
Comprendre comment la technologie façonne le travail et pourquoi les dirigeants doivent redevenir designers de leur ...
Sans mesure initiale, les gains de productivité liés à l’IA reposent plus sur des perceptions que sur des faits. Un biais qui brouille la lecture de son impact réel.
Comprendre pourquoi séparer transformation et management affaiblit l’entreprise et comment diriger autrement, sans déléguer ...
Comprendre la consommation énergétique de l’IA pour éclairer ses paradoxes et repenser la place du numérique dans la ...
On a déjà entendu cette histoire mille fois. Internet devait rendre obsolètes les cabinets de conseil en donnant un accès ...
La loi du maximum local nous rappelle qu'optimiser chaque ressource ne sert à rien si le système reste contraint ailleurs. Un ...
On parle beaucoup de collaboration, on en fait une valeur, un pilier culturel, un objectif d’entreprise. On investit dans des outils, on crée des canaux transverses, on organise des workshops et des ...
The paradox of enterprise 2.0 is that even when businesses manage to go on their fear of the unknown and decide to embrace this new paradigm, they are often not followed by their employees even if ...
What if Charles de Gaulle were observing the current situation, where our critical infrastructure, citizens’ data, artificial intelligence models, and public services are largely dependent on foreign ...
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